Valeurs

Faire vivre nos valeurs
au quotidien

Environnement

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Le Groupe EJ met, depuis sa création, l’environnement au cœur de ses préoccupations.

La certification Qualibat, obtenue par sa société fondatrice Le Batimans depuis 2014, et la certification MASE de Sadrin Rapin, sont des labellisations concrètes validant les différentes démarches vertueuses du Groupe EJ.

Les investissements assidus et rigoureux pour le traitement des déchets et des eaux usées, la préférence de l’énergie électrique pour les matériels et les véhicules, la mise en place d’ombrières et de panneaux photovoltaïques sur les sites d’exploitation démontrent l’attachement du Groupe EJ à accompagner la transition énergétique tout en contribuant au bien-être de ses salariés.

Fait important 2020, le groupe EJ, a planté au siège de l’entreprise plus de 250 arbres grandes tiges, 2500 arbustes, créé un verger ainsi qu‘un jardin à destination du personnel. Cet écrin de verdure vient s’inscrire dans un projet de restructuration totale, celle de l’ancienne friche industrielle ALTIA et abrite également les nouveaux sièges sociaux des entreprises Sadrin Rapin et Préfa Béton 72.

Les extérieurs des Sociétés du Groupe EJ sont entretenus par des paysagistes afin de donner un cadre de travail agréable à l’ensemble du personnel.

L’environnement, ce sont aussi les actions du quotidien à travers des écogestes communiqués à l’ensemble de ses équipes (trajets optimisés, dépôts des produits liquides sur des bacs de rétention, …)

Pour conclure sur une conviction forte, celle d’accompagner des projets toujours moins carbonés avec par exemple l’utilisation de produits bétons responsables bas carbone.

Sécurité

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La sécurité est un élément culturel et fondateur des sociétés du Groupe EJ.

Je peux, Je sais, JE VEUX. Résume de manière explicite la volonté de faire des collaborateurs du Groupe EJ : d’acquérir des connaissances, d’agir pour mettre en place les outils nécessaires et d’effectuer les audits pour maintenir le niveau d’exigence requis.

L’objectif annuel du Groupe EJ reste inchangé depuis sa création : Zéro accident  

Le Groupe EJ a structuré ses actions de sécurité en plusieurs catégories afin de mieux identifier les points vigilances :

  • Les chantiers / avec la prévention, les équipements et la formation pour éviter les chutes et les accidents
  • Les trajets / avec une attention particulière à la sécurité routière avec la traçabilité de nos équipes
  • La maladie professionnelle / avec un suivi médical régulier de nos équipes

De plus, chaque collaborateur du Groupe EJ, est équipé de vêtements et d’EPI spécifiques et personnalisés aux couleurs de chaque entité pour leur assurer le meilleur confort, la meilleure visibilité et la meilleure sécurité au quotidien.

Engagements

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L’humain est le moteur de toutes les actions du Groupe EJ et c’est dans cette dynamique que de nombreuses actions sont créées pour contribuer à l’épanouissement général.

D’abord en interne avec des formations professionnelles qualifiantes. C’est plus de 12500 heures de formation et 850 formations effectuées sur ces 5 dernières années

Ce sont aussi des engagements de transparence avec des communications actives et participatives avec l’ensemble des collaborateurs sur les chiffres, les challenges, les ambitions, l’environnement, la sécurité et la vision du Groupe EJ

Des engagements de partage, avec l’organisation régulière de moments de rencontres festives, sportives ou familiales

L’engagement du Groupe EJ est également sociétal  

Un engagement social qui fait partie de l’ADN du Groupe EJ qui a choisi dès 2005 de s’investir dans le GEIQ BTP 72, un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification, dont Éric Jouvet est Vice-Président. Le GEIQ BTP 72, c’est 16000 heures d’insertion et 80 personnes formées au sein du groupe EJ sur les 5 dernières années.

Un engagement territorial, culturel et sportif, à l’image du Groupe EJ : diversifié et structuré. Fidèle à son territoire et ses valeurs, le Groupe EJ contribue à son échelle au rayonnement des actions sportives et culturelles à travers des mécénats récurrents et engagés :

  • Au niveau sportif : le club de Basket de la Sarthe (MSB), le club de Football du Mans (Le Mans FC), des clubs sportifs amateurs (football / handball / rugby / triathlon / rallye …), le Cross international d’Allonnes,
  • et des actions culturels : le BEBOP festival et la scène national Quinconces Jacobins
Vision

Notre vision pour demain

Depuis 2 ans, nous renouvelons tout notre parc immobilier afin que chaque structure ait un outil de travail adapté à la production. 

Cette démarche forte pour consolider, développer les différentes entreprises dans les 10 ans à venir afin d’organiser la passation de celles-ci dans 10 ans avec un passage de …. De 0 à 5 ans suivant les entités.

Groupe EJ

Le mot du président

Né le 15 août 1965 au Mans d’une famille sarthoise, mon objectif a été, est et sera d’assurer du travail aux salariés de mes différentes sociétés et de leur donner le plus de bien-être possible de façon durable.

Mon parcours a fait que, suite à l’évolution de l’Entreprise Le Batimans (Société que j’ai rachetée en 1996 avec 17 salariés à mon arrivée), j’ai racheté certaines de ces « vieilles » Entreprises Sarthoises créées par des personnes hors pair et visionnaires (Familles Sadrin, Rapin, Delaboudinière, Divaré, Appiano).

En 14 ans, avec mes collaborateurs, j’ai multiplié par 4 l’activité de Sadrin Rapin et Delaboudinière. J’ai aussi créé 3 sociétés (Préfa Béton 72, Bati Propreté et DLB Couverture) qui ne cessent de croître depuis 10 ans.

Je suis, aujourd’hui, fier de donner un avenir pérenne aux 500 collaborateurs des différentes Entreprises du Groupe dans le respect de nos valeurs.

Cet objectif reste et restera le mien.

Eric Jouvet
Président
Groupe EJ

Notre équipe

Notre équipe
Groupe EJ

Une histoire collective nourrit le groupe EJ

Le Groupe EJ a été créé pour porter une ambition entrepreneuriale.
L’aventure débute avec l’acquisition du Batimans en 1996 par Éric Jouvet et se concrétise sous sa forme actuelle avec la création du Groupe EJ en 2005.
Du gros œuvre au second œuvre, l’expertise du Groupe EJ met sa complémentarité au service des projets de promotions immobilières et de toutes constructions, rénovations, réhabilitations, extensions de bâtiments, maisons…

La frise historique ci-dessous permet de comprendre l’évolution et la complémentarité de l’offre proposée par le Groupe EJ au fil des années.

2005

11 Octobre 2005
Création du groupe EJ.
(Groupe Éric Jouvet)

2006

Janvier 2006
Acquisition de la société Sadrin Rapin- entreprise générale de construction depuis 1947, créée par les familles Sadrin et Rapin, et de la société Delaboudinière, créée en 1919 par Monsieur Delaboudinière – entreprise de plomberie industrielle et générale, couverture, zinguerie (activités en 1919).

2009

Mai 2009
Création de Préfa Béton 72 – société proposant des éléments préfabriqués en béton sur-mesure pour la construction et l’évènementiel.

2010

Septembre 2010
Création de Bâti Propreté – société de nettoyage dédiée aux grandes entreprises, aux PME, aux co-propriétés et bureaux.

2012

Janvier 2012
Création de DLB Couverture par scission de Delaboudinière – société de couverture, d’étanchéité et d’isolation pour la construction neuve et la rénovation.

2014

Janvier 2014
Intégration de Le Batimans dans le Groupe EJ, entreprise de maçonnerie-Gros OEuvre depuis 1977.

2019

Septembre 2019
Acquisition de la société Appiano – société de menuiserie aluminium, portails, clôtures, fenêtres, portes, volets, pergolas, stores bannes, maçonnerie paysagère, garde-corps, pour le particulier.
Société créée en 1953 par Monsieur APPIANO

2020

Juillet 2020
Acquisition de Divaré – société de démolition et terrassement.
Entreprise créée en 1954 par Monsieur DIVARE.


Chiffres clés

15 ans d'expertise
500 personnes en activité
8 entreprises

Solidité financière

Pour assurer l’ambition qui est la nôtre, la structure financière de notre Groupe s’appuie sur une gestion fiable et rigoureuse sur le long-terme.

Chiffre d'affaire consolidé (en millions d'euros HT)

Fonds propres (en millions d'euros HT)

11,4M€
Investissement immobiliersur les 3 dernières années
7,8M€
Investissementssur les 4 dernières années (matériel, informatique, véhicules/transport)

En 2020

Nos objectifs pour 2021

Expertises

Des expertises complémentaires

Entreprise Générale de Construction créée en 1947, Sadrin Rapin est principalement reconnue dans le secteur des stations-services autoroutières, des parcs d’attractions et des Data Centers.

L’entreprise emploie 170 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros HT.

Les principaux secteurs d’activité sont :
- Gaz Pétrole
- Industrie
- Parcs d'attraction
- Bâtiments de services
- Transports
- Métallerie

Le Batimans a été créée en 1977.
Elle a été rachetée par Eric JOUVET en 1996, avec à son arrivée 17 personnes.

L’entreprise emploie 150 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 25 millions d’euros HT.

Les principaux secteurs d’activité sont :
- Bâtiments divers
- Logements
- Bâtiments industriels
- Réhabilitations lourdes
- TCE
- Entretien

L'entreprise DELABOUDINIERE, créée en 1919, est spécialisée dans l'installation de systèmes de génie climatique et de plomberie.

L’entreprise emploie 70 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 10 millions d’euros HT.

Les principaux secteurs d’activité sont :
- Plomberie, chauffage
- Climatisation
- Ventilation
- Energies renouvelables
- Maintenance, entretien

DLB couverture est spécialisée dans les travaux de couverture, d'étanchéité ou d'isolation, qu'ils concernent une construction neuve ou une rénovation.

L’entreprise emploie 15 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 1,5 millions d’euros HT.

Les principaux secteurs d’activité sont :
- Couverture
- Fenêtres de toit
- Etanchéité
- Bardage
- Isolation combles
- Démoussage
- Contrats entretien

Experts en fabrication sur-mesure d'éléments en béton, l'entreprise créée en 2009 réalise des longrines, poteaux, poutres, voiles, dalles, …

L’entreprise emploie 14 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 1,5 million d’euros HT.

Les principaux secteurs d’activité sont :
- La construction
- L'évènementiel
- Les services

Créée en 2010, Bâti Propreté accompagne les grandes entreprises, PME, co-propriétés, bureaux et particuliers.

L'entreprise emploie plus de 35 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaire de 1,5 million d’euros HT.

Son cœur de métier réside dans :
– l’entretien régulier des bâtiments et de bureaux,
– le nettoyage et remise en état après travaux, chez les particuliers et chez les professionnels.

Implantée dans la Sarthe depuis 1953, Appiano s’est spécialisée au fil des décennies dans la fabrication sur mesure et la pose de portails et clôtures en aluminium.

L’entreprise emploie 15 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 1 million d’euros HT.

Les principaux secteurs d’activité sont :
- Portes d'entrée et de garage
- Portails et clôture
- Fenêtres, volets et stores
- Pergolas et vérandas
- Menuiseries aluminium ou PVC

Divaré est une entreprise créée en 1954. Elle a été intégrée au groupe en 2020.

L’entreprise emploie 15 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 1,5 million d’euros HT.

Les principaux secteurs d’activité sont :
- la démolition,
- le terrassement
- le transport.

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