Valeurs

Faire vivre nos valeurs
au quotidien

Environnement

Le Groupe EJ met, depuis sa création, l’environnement au cœur de ses préoccupations.

La certification Qualibat, obtenue par sa société fondatrice Le Batimans depuis 2014, et la certification MASE de Sadrin Rapin, sont des labellisations concrètes validant les différentes démarches vertueuses du Groupe EJ.

Les investissements assidus et rigoureux pour le traitement des déchets et des eaux usées, la préférence de l’énergie électrique pour les matériels et les véhicules, la mise en place d’ombrières et de panneaux photovoltaïques sur les sites d’exploitation démontrent l’attachement du Groupe EJ à accompagner la transition énergétique tout en contribuant au bien-être de ses salariés.

Fait important 2020, le groupe EJ, a planté au siège de l’entreprise plus de 250 arbres grandes tiges, 2500 arbustes, créé un verger ainsi qu‘un jardin à destination du personnel. Cet écrin de verdure vient s’inscrire dans un projet de restructuration totale, celle de l’ancienne friche industrielle ALTIA et abrite également les nouveaux sièges sociaux des entreprises Sadrin Rapin et Préfa Béton 72.

Les extérieurs des Sociétés du Groupe EJ sont entretenus par des paysagistes afin de donner un cadre de travail agréable à l’ensemble du personnel.

L’environnement, ce sont aussi les actions du quotidien à travers des écogestes communiqués à l’ensemble de ses équipes (trajets optimisés, dépôts des produits liquides sur des bacs de rétention, …)

Pour conclure sur une conviction forte, celle d’accompagner des projets toujours moins carbonés avec par exemple l’utilisation de produits bétons responsables bas carbone.

Sécurité

La sécurité est un élément culturel et fondateur des sociétés du Groupe EJ.

Je peux, Je sais, JE VEUX. Résume de manière explicite la volonté de faire des collaborateurs du Groupe EJ : d’acquérir des connaissances, d’agir pour mettre en place les outils nécessaires et d’effectuer les audits pour maintenir le niveau d’exigence requis.

L’objectif annuel du Groupe EJ reste inchangé depuis sa création : Zéro accident  

Le Groupe EJ a structuré ses actions de sécurité en plusieurs catégories afin de mieux identifier les points vigilances :

  • Les chantiers / avec la prévention, les équipements et la formation pour éviter les chutes et les accidents
  • Les trajets / avec une attention particulière à la sécurité routière avec la traçabilité de nos équipes
  • La maladie professionnelle / avec un suivi médical régulier de nos équipes

De plus, chaque collaborateur du Groupe EJ, est équipé de vêtements et d’EPI spécifiques et personnalisés aux couleurs de chaque entité pour leur assurer le meilleur confort, la meilleure visibilité et la meilleure sécurité au quotidien.

Engagements

L’humain est le moteur de toutes les actions du Groupe EJ et c’est dans cette dynamique que de nombreuses actions sont créées pour contribuer à l’épanouissement général.

D’abord en interne avec des formations professionnelles qualifiantes. C’est plus de 12500 heures de formation et 850 formations effectuées sur ces 5 dernières années

Ce sont aussi des engagements de transparence avec des communications actives et participatives avec l’ensemble des collaborateurs sur les chiffres, les challenges, les ambitions, l’environnement, la sécurité et la vision du Groupe EJ

Des engagements de partage, avec l’organisation régulière de moments de rencontres festives, sportives ou familiales

L’engagement du Groupe EJ est également sociétal  

Un engagement social qui fait partie de l’ADN du Groupe EJ qui a choisi dès 2005 de s’investir dans le GEIQ BTP 72, un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification, dont Éric Jouvet est Vice-Président. Le GEIQ BTP 72, c’est 16000 heures d’insertion et 80 personnes formées au sein du groupe EJ sur les 5 dernières années.

Un engagement territorial, culturel et sportif, à l’image du Groupe EJ : diversifié et structuré. Fidèle à son territoire et ses valeurs, le Groupe EJ contribue à son échelle au rayonnement des actions sportives et culturelles à travers des mécénats récurrents et engagés :

  • Au niveau sportif : le club de Basket de la Sarthe (MSB), le club de Football du Mans (Le Mans FC), des clubs sportifs amateurs (football / handball / rugby / triathlon / rallye …), le Cross international d’Allonnes,
  • et des actions culturels : le BEBOP festival et la scène national Quinconces Jacobins

Notre entreprise est profondément engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), où chaque action est guidée par notre conviction envers un avenir durable.

Nous sommes fiers d‘avoir mis en place un guide RSE au sein de notre entreprise, qui établit nos engagements en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Ce guide définit nos objectifs, nos actions concrètes et nos pratiques éthiques pour promouvoir un impact positif sur la société et l’environnement.

Vision

Notre vision pour demain

Depuis 2 ans, nous renouvelons tout notre parc immobilier afin que chaque structure ait un outil de travail adapté à la production. 

Cette démarche forte pour consolider, développer les différentes entreprises dans les 10 ans à venir afin d’organiser la passation de celles-ci dans 10 ans avec un passage de 0 à 5 ans suivant les entités.

Groupe EJ

Le mot du président

Né le 15 août 1965 au Mans d’une famille sarthoise, mon objectif a été, est et sera d’assurer du travail aux salariés de mes différentes sociétés et de leur donner le plus de bien-être possible de façon durable.

Mon parcours a fait que, suite à l’évolution de l’Entreprise Le Batimans (Société que j’ai rachetée en 1996 avec 17 salariés à mon arrivée), j’ai racheté certaines de ces « vieilles » Entreprises Sarthoises créées par des personnes hors pair et visionnaires (Familles Sadrin, Rapin, Delaboudinière, Divaré) et en 2023, BJC créée en 2010 par Bruno BRETON.

En 18 ans, avec mes collaborateurs, j’ai multiplié par 4 l’activité de Sadrin Rapin et Delaboudinière. J’ai aussi créé 6 sociétés (Préfa Béton 72, Bati Propreté et DLB Couverture) qui ne cessent de croître depuis 10 ans et EPSI Electricité, EJ Maintenance, LBM ENERGIES crées en 2022.

Je suis, aujourd’hui, fier de donner un avenir pérenne aux 550 collaborateurs des différentes Entreprises du Groupe dans le respect de nos valeurs.

Cet objectif reste et restera le mien.

Eric Jouvet
Président
Groupe EJ

Notre équipe

Notre équipe
Groupe EJ

Une histoire collective nourrit le groupe EJ

Le Groupe EJ a été créé pour porter une ambition entrepreneuriale.
L’aventure débute avec l’acquisition du Batimans en 1996 par Éric Jouvet et se concrétise sous sa forme actuelle avec la création du Groupe EJ en 2005.
Du gros œuvre au second œuvre, l’expertise du Groupe EJ met sa complémentarité au service des projets de promotions immobilières et de toutes constructions, rénovations, réhabilitations, extensions de bâtiments, maisons…

La frise historique ci-dessous permet de comprendre l’évolution et la complémentarité de l’offre proposée par le Groupe EJ au fil des années.

2005

2006

2009

2010

2012

2014

2019

2020

2022

2023

Chiffres clés

18 ans d'expertise
550 personnes en activité
11 entreprises

Solidité financière

Pour assurer l’ambition qui est la nôtre, la structure financière de notre Groupe s’appuie sur une gestion fiable et rigoureuse sur le long-terme.

Chiffre d'affaire consolidé (en millions d'euros HT)

Fonds propres (en millions d'euros HT)

11,4M€
Investissement immobiliersur les 3 dernières années
7,8M€
Investissementssur les 4 dernières années (matériel, informatique, véhicules/transport)
Expertises

Des expertises complémentaires

Entreprise Générale de Construction créée en 1947, Sadrin Rapin est principalement reconnue dans le secteur des stations-services autoroutières, des parcs d’attractions et des Data Centers.

L’entreprise emploie 170 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 63 millions d’euros HT.

Les principaux secteurs d’activité sont :
- Gaz Pétrole
- Industrie
- Parcs d'attraction
- Bâtiments de services
- Transports
- Métallerie

Le Batimans a été créée en 1977.
Elle a été rachetée par Eric JOUVET en 1996, avec à son arrivée 17 personnes.

L’entreprise emploie 165 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 36 millions d’euros HT.

Les principaux secteurs d’activité sont :
- Bâtiments divers
- Logements
- Bâtiments industriels
- Réhabilitations lourdes
- TCE
- Entretien

L'entreprise DELABOUDINIERE, créée en 1919, est spécialisée dans l'installation de systèmes de génie climatique et de plomberie.

L’entreprise emploie 85 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros HT.

Les principaux secteurs d’activité sont :
- Plomberie, chauffage
- Climatisation
- Ventilation
- Energies renouvelables
- Maintenance, entretien

DLB couverture est spécialisée dans les travaux de couverture, d'étanchéité ou d'isolation, qu'ils concernent une construction neuve ou une rénovation.

L’entreprise emploie 15 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 2 millions d’euros HT.

Les principaux secteurs d’activité sont :
- Couverture
- Fenêtres de toit
- Etanchéité
- Bardage
- Isolation combles
- Démoussage
- Contrats entretien

Experts en fabrication sur-mesure d'éléments en béton, l'entreprise créée en 2009 réalise des longrines, poteaux, poutres, voiles, dalles, …

L’entreprise emploie 17 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 2 millions d’euros HT.

Les principaux secteurs d’activité sont :
- La construction
- L'évènementiel
- Les services

Créée en 2010, Bâti Propreté accompagne les grandes entreprises, PME, co-propriétés, bureaux et particuliers.

L'entreprise emploie 57 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaire de 2 millions d’euros HT.

Son cœur de métier réside dans :
– l’entretien régulier des bâtiments et de bureaux,
– le nettoyage et remise en état après travaux, chez les particuliers et chez les professionnels.

Divaré est une entreprise créée en 1954. Elle a été intégrée au groupe en 2020.

L’entreprise emploie 12 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 2 millions d’euros HT.

Les principaux secteurs d’activité sont :
- la démolition,
- le terrassement
- le transport.

Créée en 2022, EPSI Electricité est une entreprise spécialisée dans le génie électrique qui accompagne les professionnels, les collectivités et les particuliers dans leurs projets qu’ils concernent la construction neuve ou une rénovation.

Les principaux secteurs d’activité sont :
- Mise en conformité électrique
- Installation électrique courant fort
- Installation électrique courant faible

L’entreprise EJ Maintenance est spécialisée dans la maintenance multi-techniques et propose des solutions et des services dédiés aux bâtiments ainsi qu’aux industries.

Les principaux secteurs d’activité sont :
- La maintenance d’actifs immobiliers et de production avec l’aide des outils digitaux
- La conception, la réalisation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
- La conception et réalisation d’installation d’électricité, de régulation et de supervision GTB.

Créée en 2022, LBM ENERGIES est une entreprise spécialisée dans les énergies vertes qui accompagne les professionnels pour le déploiement de centrales solaires multi-sites, supérieure à 200m², essentiellement sous forme d’ombrières de parking.

L’entreprise propose des solutions et des services dédiés aux bâtiments ainsi qu’aux industries dans les domaines de la conception, la réalisation et la maintenance d’installations d’électricité CVC, de régulation et de GTB.

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